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経歴

・1971年04月： 駒澤大学第二経営学科入学。
・1971年12月： ㈱テス(後の株式会社テセック)入社
・1982年07月： 資材課主任に昇進
・1982年10月： 伊那工場(長野県)立ちあげに伴い転勤。
1年で生産能力と売上を3倍に向上
・1985年12月： 本社（東京都東大和市）に転勤。
総務課長＆人事課長に昇進
・1987年07月: 営業課長に就任
・1993年07月: 資材課長に就任
・1996年07月: 製造部長に昇進
・1998年07月： 生産管理部長に就任。株式公開条件の生産能力2倍を達成するための超改革システム「スーパーTTイノベーション」を一人で構築
・2000年04月： 生産能力3倍、売上を2倍以上にし、ジャスダックに上場
・2000年06月： 上場後、最初の株主総会の翌日辞表を提出し、7月に退職

発明と特許
・2002年:　高齢者施設用「昇降式キャビネット」の開発設計を開始。
・2004年: 特許取得（特開2004-337557）「昇降式キャビネット」。
高齢者施設等への貢献
・2002年～2011年: 高齢者施設・マンションに関わるプロジェクトに参加。
・2007年～2021年： 高齢者関係のNPOに参加。
イノベーションセミナー
・2019年12月: 青梅法人会とコラボレーションし、Nimo Innovation Consultingとして企業の売上と利益を上げるイノベーションセミナーを開催し好評を得る
・2023年04月: コロナで中断していた、コラボレーション再開
・2024年10月: 青梅商工会議所とセミナー開催について検討
・2025年02月： 売上を2倍、3倍に向上させる超改革システム「スーパーTTイノベーション」の戦略と実績を基にしたセミナーを企画中。

講演テーマ

企業改革の、２度の実績と株式上場の経験をもとに、
売上と利益を上げる、企業改革セミナー
【タイトル】
企業改革から超改革システム「スーパーTTイノベーション」へのロードマップ　
対象 : CEO
テーマ　: 未来を切り拓くCEO
売上と利益を確実に大きく向上させるための「4つのプロセス」で、「企業の抱える３つの問題」を解決し、ビジネスを爆発的に成長させるためのハイレベルな超改革システム「スーパーTTイノベーション」の推奨し、レクチャーする。