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経歴

1985年（株）ヤマト運輸入社、20年間「社員教育」「接遇ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ養成」など全社員の教育指導を行う。その後、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの資格を取り、退職した後、あらゆるカウンセラー業務を経験後、2006年に（株）レンタルのニッケンからの要請を受け、再度、組織に入社。人事部の中に「健康相談センター」を立ち上げ、12年間でメンタル不調者の大幅減少、全国240箇所の営業所をすべて巡回し、3000名の社員カウンセリングを実施など、組織内に従業員支援制度を確立させた後、2019年に独立。

メンタルヘルス全般の研修・アドバイザーとして、全国を回っての支援を始めている。
今までにカウンセリングした人は約5000名、傾聴もコンサルも話す講師も経験。
2021年6月書籍「お節介オバチャンの職場のシンドイ一刀両断」クローバー出版より発刊。
メンタル不調者を出さないための極意をお伝えしている。MXテレビに出演し、メンタルヘルスの話を杉村太蔵氏にレクチャーしました。

講演テーマ

メンタルヘルス「部下指導・コミュニケーションスキルアップ」向上
メンタルヘルスからの「コミュニケーションスキルアップ」
メンタルヘルス　セルフケア・ラインケア
メンタルヘルスが組織を強くする（社内の従業員支援制度ＥＡＰの作り方）
アンガーマネジメントと感情コントロール
交流分析流　コミュニケーション能力の高め方
接客・接遇マナーと顧客心理のつかみ方
従業員支援制度ＥＡＰ