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経歴

・Commoncolors: 9/2015から副業、10/2019からCommoncolors合同会社。
・7/2012 ～ 7/2018　LexisNexis Japan、製品開発のヘッド（本部長）、取締役
・2/2009 ～ 7/2012　アクサ生命、マネージャー
・8/2004 ～ 12/2008　ハードフォード生命、マネージャー
・3/1998 ～ 8/2004トムソン・ロイター、製品開発マネージャー


学歴
California Southern University心理学博士号取得予定（2022年）
California Southern University心理学修士課程修了（2017年）
国際コーチ連目（ICF）認定資格プロフェッショナルト・サーティファイド・コーチ（PCC）（2019年）
米国CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC)（2016年）
Plum Village 5つのマインドフルネス・トレーディング（2015年）
テンプル大学日本校でNGO管理課程修了（2010年）
国際大学（日本）経営学修士課程修了（1996年）
Bo?azi?i University （トルコ） 電子工学士卒業（1993年）

マルチリンガル（日本語、英語、トルコ語）で、多様な文化のバックグラウンドを持つコーチ、トレーナー。25年間日本に在住。
コーチになる前は、ファイナンス、保険、ITソフトウエア、法律情報サービスの外資系企業で、22年間以上シニアリーダーとして働く。
専門は経営学、マインドフルネス、心理学。

私の母国トルコは西洋と東洋の文化や歴史が混ざり合っているところです。そんな多様な文化の中で育ってきたバックグラウンドがあるからこそ、外資系企業で日本人と欧米人の間でのコミュニケーションの「橋」となってこれたと思っています。同僚、友人たちからも「メテさんより日本人のことを理解している外国人はいません」とよく言われています。

講演テーマ

Topic 1
ビジネスパーソン50代、これからどうする？
概要：
・50代のサラリーマン、サラリーウーマンのグローバルや日本での状況
・採用されない理由
・キャリアに関する新しい考え方
・「セカンドキャリア」で活かせる英語の可能性、必要なスタンス
・これからやるべき３つのこと

Topic 2
日本人＋外国人で創る新しい経済価値
概要：
・今の日本社会での外国人の居場所
・苦労する外国人、楽に生きる外国人
・外国人が提供できる経済価値
・経済価値を生み出すためにこれからやるべき３つのこと


Topic 3
なぜメンタルをやられている人が増えているのか？
概要：
・外国人の私から見た日本の社会、職場
・なぜメンタル問題がこんなに多いのか？
・どんなとき人はうつになるのか？
・日本人が「地中海人」から見習うこと
・「筋トレ」できるメンタルの力

Topic 4
日本人にわかりにくい中近東、イスラムの世界
概要：
・イスラムの歴史
・イスラム教、キリスト教、ユダヤ教、仏教の違い
・オスマン帝国の歴史
・20億のムスリム（イスラム教徒）の多様性
・イスラム社会と交流する日本人が注意する点
・ムスリムの人々とつながると得られる経済的なメリット