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幾波慶一(いくなみよしかず)

株式会社TTRコンサルティング代表 / 考動力のThinkAct-Lab主宰
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ジャンル
ビジネス, マネージメント, リーダーシップ, 人材, 経営論
専門分野
成果(利益)を出すビジネス、考動力で成果を出せる人と組織作り
出身地・ゆかり
兵庫県出身、横浜市在住、京都市、東京都八王子市、静岡県三島市
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※講演料金はおおよその目安となりますので、詳細は直接お問い合わせください。

経歴
同志社大学 工学部 機械工学科卒
1. 小西六写真工業(複写機開発)
国産初の自動両面機構を発明し、会社初の一般職で、最年少(20代)でPLとなり成功させる。その後、すべての製品でPL→PMとして成功。
市場調査、企画、研究開発、製造、品質、調達、取引先様協業、マーケッティング協力など、全てを担当。業界初の自動測定システムや不定形情報システムを1人で導入し生産性を10倍以上上げる。
2. キヤノン株式会社(レーザープリンタ事業部)
転職後すぐに、世界初の本格的カラーレーザープリンタを発明し、30代で会社初のPM となり大成功させる(過去最高利益率)。
3. キヤノンのPMは、プロジェクトマネージャーではなく、事業部長レベルの実務を担当機種に関して全て実行する最高責任者であり、プログラムマネージャーという。OEM先、取引先様含めて、開発だけではなく、マーケティング、製造、品質、調達、事業計画など全てを実行。
4. 幹部全員が絶対に無理と言って反対した世界初のカラーレーザープリンタの成功とその後の失敗プロジェクトを全て救援成功で、プロジェクト指導、PL&PM育成部門を設立し、責任者となる。
事業を横断しての育成で成果を上げる。
5. それらの実績(人財育成、組織運営、発明技術力、組織再生、取引先様立て直し、品質指導、などなどで)で、グループ会社すべてを統括する調達本部へ異動し、企画&技術&取引先様総責任者となる。
コストダウン、品質向上などの指導で、社長賞受賞。
6. 定年を機に起業。困難な状況にいる多くの企業や組織、人を指導し、全て成功。前職含めて、400社以上、4,000人以上で一度の失敗もなく全て成功。

成果直結型ビジネスコンサルタント。技術者。著者。
株式会社TTRコンサルティング 代表取締役。
考動力のThinkAct-Lab 主宰。

国内外400社以上の企業・組織・工場・プロジェクトなどの改革・再生に携わり、黒字化、コストダウン、品質改善、組織改革、人材育成、イノベーション、新規事業、経営計画の策定・実行など、企業が抱えるさまざまな課題を全て「実際の成果」につなげてきた。
製造業では、10年間改善しなかった構造的損失を3年で90%削減、2年間ほとんど成果の出なかったコストダウンを3カ月で目標の10倍にするなど、現場に入り込んだ改革を実践。
また、海外工場では、日本のトップ企業の品質責任者による指導でも改善しなかった組織を、わずか3回の訪問指導で、現場が自ら問題を発見し、解決する自走型組織へと変革した。

前職では、幹部全員が不可能と反対した世界初の本格的カラーレーザープリンタの発明と開発・事業化プロジェクトを事業部長相当の実務を担うプログラムマネージャーに最年少&会社初で担当となり過去最高利益率を実現。
直属で数百人、間接的に1,000人を超える組織を率い、開発・設計・品質・生産・調達・営業など、多部門を横断するプロジェクトを運営した。
自プロジェクトは全て成功。失敗プロジェクトも多く救援成功。
これらの経験から成功と失敗の違いを研究し、企業や人が成果を出すためには、単に知識やスキルを増やすだけでは不十分であり、「成果につながる成功の原理」と「人を実際に動かす仕組み」が必要だと考えるに至る。
その考え方を体系化し、著書『行動と結果がついてくる「すぐやる人の思考法」』(総合法令出版)を出版。
「行動」を変えることで、成果につなげる方法を伝えている。
現在は、企業経営者・管理職・社員を対象とした講演・研修・コンサルティングを行い、「働くすべての人を、成果・成長・貢献で幸せにする」ことを目指して活動している。
講演テーマ
◆なぜ、あの会社は、変わったのか?
誰も変えられなかった400社以上を再生、劇的改善させた
「成功の原理」と「限界突破の覚醒術」
〜世界初商品PMの現場知が明かす、目標の10倍の成果を叩き出す構造改革〜

◆10年赤字を1年で黒字化
〜失敗コスト撲滅で見えてくるビジネスの本質〜
◆業界トップの機械メーカーが驚いた設計コストダウンの実際
〜カラーレーザープリンタを10年で価格1/50、性能5倍、サイズ半分にした設計力〜
◆管理会計に騙されるな:利益を上げる実務経営
〜結果だけの会計視点ではなく、利益を上げる行動(時間)視点〜
◆爆上げ成果につながる仕事の楽しみ方
〜仕事とは?会社とは?ビジネスとは?〜
新入社員から、経営者まで
◆肩書きだけのリーダーから、真の成果を出すリーダー育成
〜プロとは?リーダーとは?、、、組織で成果を出す!〜
◆「楽しい」と「嬉しい」の違い
〜行動を楽しめる幼児の育て方〜

などなど、誰もができないといい、失敗してきた案件を全て成功させてきた極意をあらゆる実例に落とし込んで、講演できます。
成果={(目的x目標)xストーリーxスキル}x行動
超トップコンサルでも失敗する原因の「行動」にアプローチする独自メソッドを核に説明します。「知る」がゴールの単なる講演ではなく、「出来る」をゴールにした行動のトリガーを引く講演です。講演後にあらゆる質問や疑問に答える質疑応答が好評です。
著書
行動と結果がついてくる「すぐやる人の思考法」(総合法令出版株式会社)
メディア
◆ラジオ
ナナコFM=著書&著者紹介(4回)
発するFM=子供さんの悩みに答える(著書&著者紹介)

◆PR Times
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000180048.html

◆Study Haccker
1. 「失敗しない男」は、毎日つまずいていた

  ——特許150件の開発者が語る、失敗をすすめるわけ
https://studyhacker.net/yoshikazu-ikunami-interview01
2. 仕事が速い人は、作業が速いのではない

——「着手」を変えるだけで、凡人が成果で勝てる理由
https://studyhacker.net/yoshikazu-ikunami-interview02
3. 成功は「無意識脳」が連れてくる

——「失敗しない男」が説く、幸せな仕事のための3つのこと
https://studyhacker.net/yoshikazu-ikunami-interview03

◆Zuu online
1. 報われないのは努力不足じゃない、結果が出ない3つの理由
https://zuuonline.com/archives/301436
2. 手を動かす前に勝負は終わる! できる人の思考の型
https://zuuonline.com/archives/301437
3. 会議準備で止まるのはなぜ? 動詞化で迷いを消す1分着手術
https://zuuonline.com/archives/301438
4. たった5分で仕事が変わる! 小刻みフィードバック術
https://zuuonline.com/archives/301439
5. なぜ成功者は読書する? 答えは「書く」にある
https://zuuonline.com/archives/301440
公開日:2026年09月10日 カテゴリー: タグ:
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